Notre rapport « Rénovation énergétique et filière Bâtiment » vient d’être publié par le Plan Bâtiment.
C’est en septembre dernier que Philippe Pelletier nous a chargées, Sabine Basili, vice-présidente de la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et moi-même, de co-piloter un groupe de travail chargé d’étudier la question de l’adaptation des petites entreprises aux nouvelles exigences du marché de la rénovation énergétique dans le secteur résidentiel privé.
Dans l’objectif d’une meilleure mise en œuvre de la performance énergétique, l’ensemble de la filière s’accorde sur la nécessité de faire évoluer l’approche verticale, globalement en place actuellement, en une approche plus transversale et collaborative. Cette nouvelle approche organisationnelle nécessite une coopération renforcée de l’ensemble des acteurs de la filière. Cette évolution devrait participer à l’amélioration de la productivité des entreprises et de la maîtrise d’œuvre.
Notre groupe de travail a réuni plus d’une soixantaine d’acteurs. Nous avons par ailleurs travaillé sur plus d’une quarantaine de contributions écrites (toutes consultables sur www.refb.fr).
Notre rapport développe deux grandes typologies de propositions :
– l’une dédiée aux modes organisationnels et à leur optimisation ;
– l’autre dédiée aux outils numériques d’information et de sensibilisation.
- Les groupements d’entreprises : Après avoir précisé les principaux modes organisationnels de la filière, nous formulons trois propositions relatives au développement des groupements de professionnels et l’une relative à la valorisation des offres globales. Ainsi, nous soulignons la nécessité de mettre en place rapidement une méthodologie dans la création et le suivi des groupements d’entreprises. Le rapport pointe également différents ajustements législatifs et réglementaires nécessaires pour sécuriser et favoriser la reconnaissance de ces groupements.
- Les outils numériques : Avec le plan de rénovation énergétique de l’habitat, de nombreux outils ont été mis en place à l’égard des maitres d’ouvrages et spécialement des ménages. Dans le même temps, il est essentiel de veiller à délivrer une information coordonnée à l’égard des professionnels de la filière. Notre rapport souligne le caractère stratégique de la formation pour permettre la synergie entre les acteurs et le développement d’une rénovation énergétique de qualité. Afin d’accélérer les démarches de formation, notre groupe de travail propose de développer les outils numériques pédagogiques et de créer des outils numériques spécifiques, de type MOOC.
NOS SEPT PROPOSITIONS
1 : Développer des méthodologies de mise en place des groupements de professionnels
2 : Renforcer la reconnaissance RGE pour les groupements permanents
3 : Protéger juridiquement les groupements momentanés d’entreprises et leurs membres
4 : Promouvoir et valoriser des offres globales, complètes et différenciées
5 : Développer la brique « professionnels » du site « j’éco-rénove, j’économise »
6 : Développer des documents harmonisés pour l’ensemble des acteurs
7 : Renforcer les outils numériques de formation de type MOOC ou SPOC
Ingrid NAPPI 